На главную Размер шрифта: Уменьшить шрифт Увелчить шрифт Цвет сайта: белый фон, чёрный текст чёрный фон, белый текст ↑ Наверх

Об уполномоченном по этике


В соответствии со статьей 49 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» мониторинг и контроль соблюдения служебной этики государственными служащими осуществляет уполномоченный по этике.
В соответствии с  Положением  об уполномоченном по этике, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года  №153 уполномоченный по этике вводится в центральных исполнительных органах, государственных органах, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан (за исключением правоохранительных и специальных государственных органов), аппаратах акимов областей, городов республиканского значения и столицы. 
В государственных органах, не имеющих территориальных подразделений либо территориальных подразделений ведомств (за исключением правоохранительных и специальных государственных органов, а также Министерства обороны Республики Казахстан), ведомствах и территориальных подразделениях центральных государственных органов, территориальных подразделениях ведомств центральных государственных органов, загранучреждениях, ревизионных комиссиях, аппаратах акимов городов областного значения, районов, районов в городах функции уполномоченного по этике возлагаются на служащих этих государственных органов.

      Уполномоченный по этике в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:
      1) оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
      2) способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов;
      3) по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;
      4) содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
      5) в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление;
      6) осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;
      7) информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;
      8) в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению;
      9) в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами;
      10) на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
      11) в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;
      12) осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.

      Для выполнения возложенных функций уполномоченный по этике:
      1) запрашивает и получает сведения и документы, необходимые для анализа причин и условий, способствующих нарушению государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
      2) от имени государственного органа, в котором он работает, в установленном законодательством порядке обращается в уполномоченный орган по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган) за разъяснением норм законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции, а также Этического кодекса;
      3) вносит руководителю государственного органа предложение о поощрении лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе;
      4) при необходимости, при рассмотрении вопросов, относящихся к его компетенции, вправе запрашивать и получать у кадровой службы личные дела государственных служащих, иные материалы и документы, касающиеся вопросов прохождения государственной службы.
      Уполномоченный по этике в случаях получения необоснованного отказа, непринятия руководителем государственного органа соответствующих мер либо совершения им действий (бездействия), препятствующих исполнению функций уполномоченного по этике, уведомляет об этом уполномоченный орган либо его территориальное подразделение.
      При поступлении такого уведомления уполномоченный орган либо его территориальное подразделение принимают соответствующие меры, предусмотренные законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.
        При наличии обстоятельств, вызывающих обоснованные сомнения в беспристрастности руководителей государственного органа (конфликт интересов), которые могут привести к ненадлежащему исполнению должностных полномочий, уполномоченный по этике осуществляет свою деятельность на самостоятельной основе.
        Уполномоченный по этике осуществляет прием государственных служащих и иных граждан по вопросам, отнесенным к его функциям, в случае их обращений либо не менее одного раза в месяц согласно графику, размещенному в местах, доступных для всеобщего обозрения.
      При необходимости беседа с гражданином или государственным служащим может быть проведена по телефону либо с использованием других средств коммуникаций, обеспечивающих надлежащую передачу информации.
Работа уполномоченного заключается не только в мониторинге и контроле соблюдения служебной этики государственными служащими.
В первую очередь должны быть утверждены  должностные инструкции, определен круг функциональных  обязанностей работников, организована работа правового всеобуча (техническая учеба),  налажен четкий контроль и учет трудовой и исполнительской дисциплины, сформирован и постоянно поддерживаться здоровый морально-психологический климат в коллективе.

Уполномоченный по этике –
член ревизионной комиссии Таурбеков О.К.
 


Последнее редактирование информации: 11 Сентября 2017 15:57
  • Государственные символы Республики Казахстан Государственные символы Республики Казахстан
  • Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность
  • Послания Президента Республики Казахстан Послания Президента Республики Казахстан
  • 100 конкретных шагов 100 конкретных шагов
© 2017 Ревизионная комиссия по Карагандинской области При использовании материалов ссылка на источник обязательна
© 2017 Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida
Яндекс.Метрика
г. Караганда просп.Нурсултана Назарбаева, 39 3-й этаж
Телефон для справки
8 (7212) 42-07-09
Электронная почта
revcom_krg@krgrevcom.gov.kz